London, Großbritannien. 21. Mai 2018. Paula Peters der DPAC-spricht an der "Streikposten" durch behinderte Fahrgäste von behinderten Menschen gegen Sozialabbau zusammen mit der Vereinigung der britischen Pendler und RMT Mitglieder ausserhalb der London Bridge Station. GTR verwendet ein Personal Training Guide, in dem sie als "Entmenschlicht sind PRM und Mitarbeiter sind angewiesen, Rollstuhlfahrer auf der Plattform zu verlassen, auch wenn Sie sich arrangiert haben und bereits eine Reise gebucht. Der heutige Zeitplan Änderungen umfassen eine reduzierte das Anhalten der Zeit an den Stationen. Credit: Peter Marschall/Alamy leben Nachrichten

• Bildanbieter: Peter Marshall / Alamy Stock Foto
• Bild-ID: MP79A2
• Dateigröße: 30,4 MB (1,3 MB Komprimierter Download)
• Freigaben (Releases): Model - nein | Eigentum - nein
• Format: 4000 x 2656 px | 33,9 x 22,5 cm | 13,3 x 8,9 inches | 300dpi
• Aufnahmedatum: 21. Mai 2018

Weitere Informationen

Dieses Bild kann kleinere Mängel aufweisen, da es sich um ein historisches Bild oder ein Reportagebild handel

London, UK. 21st May 2018. Paula Peters of DPAC speaks at the 'People's Picket' by disabled rail passengers from Disabled People Against Cuts along with the Association of British Commuters and RMT members outside London Bridge station. GTR uses a staff training guide in which they are dehumanised as 'PRM's (people with restricted mobility) and staff are instructed to leave wheelchair users on the platform, even when they have arranged and pre-booked a journey, if to allow them to board would hold up the train. Today's timetable changes include a reduced stopping time at stations. Most of the wheelchair users present told stories of failures by the rail companies where pre-booked travel arrangements had failed, and of being taken several stops beyond their intended destinations and then having long waits for taxis to complete their journey. The RMT says a private report to the rail companies has told them the current arrangements are in breach of the Equality Act, and the new advice makes this clear, institutionalising a blatant discrimination. The policy is a part of the company's drive to remove guards from trains which disabled people and the RMT union are determined to resist as unsafe. They say that the current industrial disputes and disabled travel problems can be solved easily with the simple guarantee of a second member of staff on all services, saying 'Keep The Guard On The Train'. Peter Marshall/Alamy Live News

Stockbilder mithilfe von Tags suchen

• abc
• auftauchen und gehen
• behinderte gegen schnitte
• behinderte menschen
• behinderte passagiere
• behindertenzugang
• disablet
• discriminacion
• dpac
• ein-mann-operation
• eisenbahnen
• eisenbahnreisen
• fahrplanänderungen
• gatwick express
• gleichstellungshandlung
• govia thameslink bahn
• great northern
• gtr
• guards
• halte die wache im zug
• industrial dispute
• institutionalisierte verstöße
• links auf der plattform
• links auf plattformen
• londoner brücke
• one man operation
• pickett
• pre booked travel
• proetest
• railk franchise
• rmt
• rollstuhlbenutzer
• staffing
• steve hedley
• suedliche
• taxis
• thameslink
• vereinigung britischer pendler
• vorbucher
• vorher anrufen
• wachen in zügen
• zugbetriebsgesellschaft