Kenneth Feinberg, spezielle Master für die Vergütung von Führungskräften im Rahmen des Troubled Asset Relief Program (TARP), spricht auf seinem neu veröffentlichten Bericht, der Zahl der Beschränkungen für die top Mitarbeiter bei sieben der größten US-amerikanischen Unternehmen dargelegt, in Washington am 23. Oktober 2009. UPI/Kevin Dietsch

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