Harris Sherman, Untersekretär, natürliche Ressourcen und Umwelt macht sich Notizen während der Podiumsdiskussion der Mitarbeiter, die die Sieben mission Bereiche an das Landwirtschaftsministerium der USA während der kulturellen Transformation Anerkennung Zeremonie in der USDA Jefferson Auditorium in Washington, DC, Dienstag, 4. Oktober 2011. Kulturelle Transformation ist der Prozess der Schaffung eines Arbeitsplatz, an dem alle Mitarbeiter und Kunden mit Würde und Respekt behandelt werden, und die Möglichkeit für den Erfolg. In Anerkennung der wichtigen Beiträge aller Mitarbeiter für den Betrieb der Vereinigten Staaten Dep

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Harris Sherman, Undersecretary, Natural Resources and Environment takes notes during the panel discussion of employees representing the seven mission areas at the U.S. Department of Agriculture during the Cultural Transformation Recognition Ceremony in the USDA Jefferson Auditorium in Washington, DC, Tuesday, Oct. 4, 2011. Cultural Transformation is the process of creating a workplace where all employees and customers are treated with dignity and respect, and provided the opportunity for success. Recognizing the important contributions of all employees to the operation of the United States Department of Agriculture. The goal of cultural transformation is to get everyone at USDA – from the Under Secretaries to employees at every grade level, in every location - to work to ensure USDA is a place where there’s equity of opportunity for all employees and everyone who works here is empowered to reach their full potential. Only then can USDA provide its customers with exceptional service in an equitable manner.

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