Aktuell 28 - 1 - 1974: Organisationsfreiheit nur eine Organisationsfreiheit nur ein Mythos nur zwei der Hotels in Hallingdal haben einen Tarifvertrag mit dem Hotell- Og Restaurantarbeiderforbundet. Wenn die Mitarbeiter ein Interesse an der Organisation zeigen, werden sie von den Hotelbesitzern belästigt und mit Entlassung bedroht, die von der Unterdrückung ihrer Arbeiter in hohem Maße profitieren. Die Gastgeber von Oset Høyfjellshotell in Gol, Asle und Gudrun Hesla haben nichts mehr für die Gewerkschaftsbewegung. Frau Gudrun hat den Arbeitnehmern deutlich gemacht, dass, wenn sie organisieren, der Kaffee und der Rest bre

Aktuell 28 - 1 - 1974: Organisationsfreiheit nur eine Organisationsfreiheit nur ein Mythos nur zwei der Hotels in Hallingdal haben einen Tarifvertrag mit dem Hotell- Og Restaurantarbeiderforbundet. Wenn die Mitarbeiter ein Interesse an der Organisation zeigen, werden sie von den Hotelbesitzern belästigt und mit Entlassung bedroht, die von der Unterdrückung ihrer Arbeiter in hohem Maße profitieren. Die Gastgeber von Oset Høyfjellshotell in Gol, Asle und Gudrun Hesla haben nichts mehr für die Gewerkschaftsbewegung. Frau Gudrun hat den Arbeitnehmern deutlich gemacht, dass, wenn sie organisieren, der Kaffee und der Rest bre Stockfoto

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5446 x 3659 px | 46,1 x 31 cm | 18,2 x 12,2 inches | 300dpi

Aufnahmedatum:

1. Januar 1974

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